1.      Jelaskan  definisi tentang Organisasi:

Kelompok orang yang secara bersama-sama ingin mencapai tujuan.

2.      Sebutkan ciri-ciri dari organisasi

·           Lembaga social yang terdiri atas kumpulan orang dengan berbagai pola interaksi yang ditetapkan.

·           Dikembangkan untuk mencapai tujuan

·           Secara sadar dikoordinasi dan dengan sengaja disusun

·           Instrumen social yang mempunyai batasan yang secara relatif dapat diidentifikasi.

3.      Sebutkan 14 Kaidah manajemen menurut Henry Fayol

·         Pembagian kerja

·         Wewenang & tanggung jawab

·         Disiplin

·         Kesatuan perintah

·         Kesatuan pengarahan

·         Mendahulukan kepentingan umum

·         Balas jasa

·         Sentralisasi

·         Rantai Skalar

·         Aturan

·         Keadilan

·         Kelanggengan personalia

·         Inisiatif

·         Semangat korps

4.      Jelaskan Empat kaidah Manajemen menurut Frederick W. Taylor:

·         Menggantikan metode kerja dalam praktek dengan metode atas dasar ilmu pengetahuan.

·         Mengadakan seleksi, latihan dan pengembangan karyawan

·         Pengembangan ilmu tentang kerja, seleksi, latihan dan pengembangan secara ilmiah perlu intregasikan.

·         Perlu dikembangkan semangat dan mental karyawan untuk mencapai manfaat manajemen ilmiah

5.      Apa perbedaan Teori Modern dengan Teori Klasik

·         Teori Klasik memusatkan pandangan pada analisa dan deskripsi organisasi sedangkan Teori Modern menekankan pada perpaduan & perancangan sehingga terlihat lebih menyeluruh.

·         Teori Klasik membicarakan konsep koordinasi, scalar, dan vertical sedangkan Teori Modern lebih dinamis, sangat komplek, multilevel, multidimensi dan banyak variable yang dipertimbangkan.