Minggu, 06 Maret 2011


1.      Jelaskan  definisi tentang Organisasi:
Kelompok orang yang secara bersama-sama ingin mencapai tujuan.

2.      Sebutkan ciri-ciri dari organisasi
·           Lembaga social yang terdiri atas kumpulan orang dengan berbagai pola interaksi yang ditetapkan.
·           Dikembangkan untuk mencapai tujuan
·           Secara sadar dikoordinasi dan dengan sengaja disusun
·           Instrumen social yang mempunyai batasan yang secara relatif dapat diidentifikasi.


3.      Sebutkan 14 Kaidah manajemen menurut Henry Fayol
·         Pembagian kerja
·         Wewenang & tanggung jawab
·         Disiplin
·         Kesatuan perintah
·         Kesatuan pengarahan
·         Mendahulukan kepentingan umum
·         Balas jasa
·         Sentralisasi
·         Rantai Skalar
·         Aturan
·         Keadilan
·         Kelanggengan personalia
·         Inisiatif
·         Semangat korps

4.      Jelaskan Empat kaidah Manajemen menurut Frederick W. Taylor:
·         Menggantikan metode kerja dalam praktek dengan metode atas dasar ilmu pengetahuan.
·         Mengadakan seleksi, latihan dan pengembangan karyawan
·         Pengembangan ilmu tentang kerja, seleksi, latihan dan pengembangan secara ilmiah perlu intregasikan.
·         Perlu dikembangkan semangat dan mental karyawan untuk mencapai manfaat manajemen ilmiah

5.      Apa perbedaan Teori Modern dengan Teori Klasik
·         Teori Klasik memusatkan pandangan pada analisa dan deskripsi organisasi sedangkan Teori Modern menekankan pada perpaduan & perancangan sehingga terlihat lebih menyeluruh.
·         Teori Klasik membicarakan konsep koordinasi, scalar, dan vertical sedangkan Teori Modern lebih dinamis, sangat komplek, multilevel, multidimensi dan banyak variable yang dipertimbangkan.



Tidak ada komentar:

Posting Komentar